募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員。
- 仕事内容
-
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
＜学歴＞日本の４年生大学を卒業された方
＜言語＞日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
＜転職回数＞3回まで
＜就労歴＞在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方
・営業経験（無形・有形問わず）
【内面】
・社会への貢献、人材開発・組織開発への想いがある。
・学び好き、探求心、真面目、誠実、素直。
・後輩のレベルアップに喜びを感じる。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 520万円～780万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
