募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案?稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げから稼働までの実務を一貫して担当していただきたいと考えております。
■具体的な内容
・現場検証及び課題抽出
・業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）
・新規物流センターの設計から稼働の支援 ・新システム導入の推進 等
常時複数拠点のプロジェクトが動いており、一人につき3?4つの物流拠点を担当いただく想定です。
■働き方
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と担当するプロジェクトの波動により業務時間が変動しますが、チーム内で協力しつつ業務しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・倉庫業実務2年以上（事務員不可）
・物流業務改善提案経験
・Accessスキル
【歓迎】
・プロジェクトマネジャー（システム関連）
・Excel（関数/マクロ）
・BIツール
・CAD
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 500万円～760万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
