募集要項
- 募集背景
- M&Aの強化のため（M&A実務経験のある中堅中途社員の採用と若手育成）
- 仕事内容
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■業務内容
・M&A の戦略策定、業界調査、ターゲティング
・デューデリジェンスの実施
・対象企業の選定や交渉、契約終結
・PMI(M&A 成立後の統合プロセス)の取りまとめ
■M&A（ディール）規模
・数億円?数十億円（リスクを十分に考えた投資） 3桁億も今後検討。
■M&A（ディール）エリア
・日本国内 or 東南アジア （将来的には北米）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M&A の実務経験（調査?PMI の経験）5年以上※買収側
【歓迎】
・マネジメント経験
・英語（ビジネスレベル）
・中華系（華僑等）の方とのディールや商売経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
