募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
M&A、事業承継、地域創生などのクライアントの重要転換期に際し、同社ならではの創造的思考力にも着目した社会課題や経営課題の解決・具現化に取り組んでおります。業種は、コンシューマー、不動産、都市開発、建築、プロダクト・デザイン、地域ブランディング、教育などの幅広い業種を対象としています。
・持続可能な成長を目指し、戦略的価値ある資産としてのブランド構築の支援(組織づくりを含む)
・組織内外のコミュニケーションの仕組みづくりや施策の具現化の支援
・M&Aにおける、ブランディングの観点での現状分析およびPMIを見据えた施策検討の支援
・PMIにおける、社名やVisual Identityをはじめとする各種ブランディング関連施策の検討や具現化の支援を含む)
・あるべき姿の検討の支援やマーケット分析(対象とする会社・事業・製品・サービスのポジショニング、目指すべきポジショニング など)の支援
・あるべき姿を象徴するような新商品・新サービスの企画の支援もしくは既存商品の強化の支援
・クライアントコミュニケーションを含むプロジェクト推進の支援(※クリエイティブ業務への繋ぎも醍醐味です。)
- 応募資格
-
- 必須
-
創造的思考力にも着目した社会課題や経営課題の解決・具現化に関与したい方を募集しています。
【歓迎】
・CreativeとManagement(Financeなど)の両方の経験を有する、もしくは、どちらかの経験があり、今後、両方を強めたい方
・戦略コンサルティング経験、または、経営コンサルティング経験をお持ちの方
・M&Aに係る経験をお持ちの方
・ブランディング業務の経験をお持ちの方
・クリエイティブワークの経験があり、経営戦略にもとづくブランディング業務に関与したい方
・ブランディング業務への興味は必須となります。
・海外チームとのやりとりもあり、英語力があれば望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 550万円~2000万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
