募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
- 同社グループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役を担います。経営指標のとりまとめや、現場へのフィードバックなどに加え、新しい事業を生み出す場にも関われるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験（2年以上）
【歓迎】
・予算編成業務
中期経営計画・事業計画の策定
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1500万円～2500万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
