募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
経営陣を支えるポジションとして、複数の事業の課題発見から解決策の提案、意思決定の補佐、施策の実行まで幅広く担当します。マーケティングや開発、営業など社内メンバーと協力し、実行可能な戦略を構築します。主な業務は以下の通りです。
・プロジェクト運営と分科会の管理
・売上向上を目指した改善計画の策定
・行動計画の立案とPDCA管理
・データ分析やKPIダッシュボードの運用
・経営管理体制の強化と事業構造改革支援
柔軟な対応力で組織全体の成長を後押しします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記のいずれかに当てはまる方
・コンサルティング会社に在籍にし、クライアントの事業課題の分析業務（KPI分析、数値分析）経験2年以上
・事業会社における経営企画または事業企画としての実務経験3年以上
【歓迎】
・マッチングビジネス（人材業界を含む）もしくはWeb／IT業界における勤務経験
・スタートアップでの勤務経験
・数値に強く、様々なビジネスモデルに対する見識があり、モデル化されたご経験
・ビッグデータ等分析経験者（SQLやPython等を活用）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
