募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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同社は、社会課題の解決を目的に、新たなビジネスを創出する仕組みづくりを進めています。しかし、既存事業の運営にリソースが集中し、新規事業に十分な対応ができていない状況です。今後は、既存事業の効率化と新規事業の立案を通じて、持続可能な成長モデルへの移行を目指します。具体的には、人材関連事業やコンサルティング、自社プロダクトの活用を軸に、中期的な成長を支える基盤を構築します。
以下の分野で課題解決に取り組みます。
・事業戦略：事業規模の拡大
・組織戦略：全社的な業務効率化と連携強化
・マーケティング：専門的なアプローチの推進
代表直下で事業全体に関与し、将来的には責任者として成長を牽引するポジションです。挑戦と影響力を実感できる役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験
・コンサルティングファームでの業務経験（クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクト）
・事業会社にて経営企画業務経験（経営企画／営業企画／事業企画）
【歓迎】
・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力
・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 480万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
