募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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同社は、社会的課題解決を目指し、持続可能な事業モデルの構築に取り組んでいます。現在、既存事業の拡大と新規事業の創出を同時に進める中で、現場が日常業務に追われ、成長を加速させるためのリソースが不足している状況があります。
このポジションでは、事業効率化や新規事業の立案を通じて、同社の継続的な成長を支える役割を担います。具体的には以下の課題に取り組んでいただきます。
・事業戦略：事業規模拡大の推進
・組織戦略：部門間連携の強化と業務改善
・マーケティング：専門的なマーケティング活動の展開
代表直下で会社全体に影響を与える重要なポジションであり、事業責任者候補として挑戦とやりがいを実感できる役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験
・コンサルティングファームでの業務経験（クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクト）
・事業会社にて経営企画業務経験（経営企画／営業企画／事業企画）
【歓迎】
・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力
・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
