募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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アポイントの取得と顧客基盤の拡大
・対象：全国の医療機関の経営層（例：院長、事務部門責任者など）
・手法：電話やメールを活用した積極的な営業活動
・リード獲得：特定のオンラインプラットフォームを活用し、効果的な施策を計画・実施
・紹介依頼：関連会社の顧客ネットワークを活用し、サービス提案の機会を創出
・連携提案：医療分野で協力可能な企業とのパートナーシップを構築し、営業機会を拡大
顧客の課題把握と提案
・医療機関が抱える経営上の課題を深く掘り下げ、適切な解決策を提示
・新規顧客の契約獲得
長期的な関係構築を通じて、サービスの採用に向けた交渉を行い、契約締結までのプロセスを管理
・営業戦略の策定と実行
自主的に目標を設定し、達成に向けた計画を立案・実行
・データを分析し、必要に応じて戦略を修正しながら進捗を管理
・プロダクト改善へのフィードバック
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかに該当される方を歓迎します
※医療業界の経験や知識は特に求めておりません。
・社会人として3年以上のキャリアをお持ちで、以下の経験のいずれかを有する方
-法人向け営業の実務経験が3年以上ある方。特に、形のない商品やIT関連のサービス（例: SaaS）の提案経験をお持ちの方
-新規顧客開拓にて、初期接触から契約締結までを一貫して対応し、成果を上げた実績のある方。アウトバウンド営業や紹介、提携を通じたリード獲得など、幅広いチャネルでの経験がある方は特に歓迎
-経営層（例: 役員や部長クラス以上）への提案活動を通じて、具体的な課題解決を提案した経験がある方
・自主性と問題解決能力を備えた方。課題を自ら発見し、解決方法を立案・実行できる姿勢を持つ方。目標達成に向けた逆算思考で行動を起こし、必要に応じて改善提案ができる方
・対話力に優れた方。顧客の潜在ニーズを引き出し、最適な提案を行うための高いコミュニケーションスキルを持ち、社内外のステークホルダーとスムーズに連携できる方
【歓迎】
・SaaSやサブスクリプション型ビジネスモデルの理解がある方
・新規事業やサービスの立ち上げに携わった経験がある方
・デジタルマーケティングや広告運用に関する基本的な知識をお持ちの方
・企業間のパートナーシップを活用し、新たな事業や商機を創出した経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
