募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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事業責任者として、計画から実行までを包括的に担当していただきます。
・中期的な事業成長の計画立案とその実現に向けた推進
・売上や成約率などの主要指標を設定し、進捗状況を評価・管理
・大規模な提案や企画の策定、企業との協力体制の構築と成果の実現
・課題を見極め、業務プロセスや組織の改善を推進
事業の方向性を見極めながら、成果を最大化するためのリーダーシップを発揮していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・同社のパーパス、バリューへの共感
・ソフトウェアやSaaS領域における、大手企業のクライアントビジネス経験5年以上 もしくは 大手企業へのコンサルティング経験5年以上
【歓迎】
・理系出身もしくは理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎
・大手クライアント向けの事業開発経験
・従業員数5,000名以上の企業向けの直販／代理店営業／導入支援／コンサルティング経験
・人事、採用（特に新卒採用）のご経験
・人事コンサル、人事ERPコンサル、アドバイザー等のご経験（人事実務の概要を理解している方）
・採用領域／研究領域への知見や課題意識
・大手企業へのサービス導入／活用のプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1000万円～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
