募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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?都圏開拓をする2つのチームのマネジメントをお願いします。
・チームリーダーを?援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
・??が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の法?営業経験5年以上（※教育業界での営業経験は必須ではありません）
・営業組織にて複数チームのマネジメント経験 2年以上（※??が直接メンバーを?るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます）
・関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼?在住の?）にお住まいの?
・?々の外出による同?、および、隔週程度で1泊2?の出張が可能な?
【歓迎】
・チームに??のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な?
・状況整理と構造化が得意な?（どこにボトルネックがあるかを?抜ける）
・事象の?語化し伝えることが得意な?
・メンバーとの1on1や振り返りの?援が好きな?
・Slackなどオンラインでの関係づくり・コミュニケーションが得意な?
・効率化だけではなく?と?とのつながりを重視される?
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
