募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
まずは同社が提供するサービスの営業活動を実践を通じて学び、プレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。主な業務は、中学・高校を対象とした新規開拓営業や提案、さらに導入後のサポートおよび継続的な関係構築です。
特筆すべきは、単なる課題解決型の営業ではなく、「未来志向の価値提案型営業」を行う点です。学校の教育方針や目標を深く理解した上で、教職員の方々と共に10代の未来像を描き出し、コンサルティング要素を含めた提案を行います。
・新規顧客の獲得（電話やセミナーを通じたアプローチなど）
・特定地域の営業活動全般の統括
・学校との打ち合わせやヒアリングを通じた提案活動
・導入後のサポート（年間スケジュールや授業プランの作成を含む）
・サービス継続利用のための戦略の立案および実行
■マネージャーとしての役割
・地域チームの立ち上げおよびサポート
・特定エリアにおける営業戦略および具体的施策の策定
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・中学校??等学校への営業経験 3年以上
・営業組織でのマネジメントご経験 2年以上
・?阪、兵庫、京都にお住まいの? もしくは ?阪を中?とした関?エリアへの出張が週3?ほど可能な?
【歓迎】
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
・スタートアップ企業での営業経験
・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出?設定し提案した経験
（顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築?会話のなかで潜在的な課題を抽出?設定し提案するスキルが求められるため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
