募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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複数の企業から構成されるグループ全体の価値を高めるために、経営企画部門として戦略を練り、各企業への具体的な支援を担当していただきます。このポジションでは、グループ内での連携を活かし、持続的な成長を実現するための施策を実行し、経営基盤を強化する役割を担います。
急速に事業を拡大しているグループでは、企業統合後の運営支援（PMI）を含む重要な場面が増加しているため、現在、部門の体制強化を進めています。本部長を含む少数精鋭のチームに加わり、グループ全体の発展を支える重要な役割を果たしていただきます。
・グループ企業への経営支援および統合プロセスの実行支援（PMI）
・予算編成や財務分析を含む管理会計業務全般
・各事業の業務プロセスの見直しや改善（BPR）
・管理会計のさらなる高度化を目指した取り組み
※担当業務は適性や組織の状況に応じて調整される場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
・事業会社での経営企画などの業務実務経験5年以上
【歓迎】
・事業会社にてM&Aをご経験した方またはM&Aをされた方
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてM&AやPMIに関する業務経験のある方
・コンサルティングファーム出身の方歓迎
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
