募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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プロジェクト管理を超え、企業の深層的な課題解決に挑みます。進行管理やタスクフォローだけでなく、根本的な問題を分析し、改善策を提案。現場、システム、人材の視点から最適な状態を構築します。
「このプロセスに無駄はないか？」といった本質的な疑問を持ちながら、関係者と協力して現行の仕組みを進化させる役割を担います。プロジェクト推進と事業変革をつなぐ架け橋として、新たな価値を現場に生み出すことがミッションです。
・プロジェクト進行・課題管理
・改善策の提案・実行
・関係者との調整・報告
・要件定義や業務プロセス支援 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験のある方
・大規模な開発プロジェクトに携わった経験（5年以上）
・コンサル業務全般の経験（5年以上）
※エンジニア、PM、BPO、運用・保守など、経験のジャンルは問いません。
【歓迎】特に下記のご経験をお持ちの方
・コンサル会社で業務改善・IT戦略立案などを経験した方
・事業会社でSIerやコンサルと協業し、改善に取り組んできた方
・自ら思考し、答えのない問いに取り組むことが苦にならない方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 696万円～1992万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
