募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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・デジタルテクノロジー活用戦略の立案
・BX・DX実現の仕組みづくりと推進障壁の解消
・最先端技術を活用した新規サービス構想策定
・新旧技術の融合したITアーキテクチャの策定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■主任
・開発プロジェクトへの携わり：2年以上
・ITインフラ構築やアプリケーション設計のいずれかに関する設計経験（部分的な関与でも可）
■課長代理
・開発プロジェクトでの実務経験：5年以上
・ITインフラまたはアプリケーション設計のいずれかにおける設計経験
・チームリーダーとしての役割（理想としては5名以上のメンバー管理経験）
■課長
・開発プロジェクトで10年以上の経験
・プロジェクト全体を統括する役職での実績（目安として数十名規模のチーム運営経験が望ましい）
・管理職としての部門管理経験
■テクニカル・グレード
・システム開発分野での5年以上のキャリア
・チームリーダーとしての経験（理想的には5名以上のメンバーを管理した実績）
・技術分野の責任者としての経験（複数の専門技術領域での実績があれば尚可）
【歓迎】
・クライアントの要望を引き出し、具現化した実績
・論理的な思考力を活かした問題解決経験
・デジタル分野での専門知識
・デザイン思考を活用したサービス企画の経験
・クラウド基盤やその他IT基盤技術に関する知見と実務経験
・ビッグデータやAI活用に関連した技術的なスキルと経験
・デジタルトランスフォーメーション（DX）のコンサルティング経験
・問題解決のための迅速な対応能力
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 700万円～1350万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
