募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
急成長を遂げる企業の管理部門を統括する役割を担い、経営基盤の強化を目指すポジションです。この役割では、経理や財務、人事、総務、法務といった幅広いバックオフィス業務を管理し、IPO準備を進めながら業務効率化や内部統制の整備を推進します。また、経営陣との密接な連携を通じて、組織全体の最適化や持続的な成長を実現し、企業の次なるステージへの移行を支援します。
・IPOに向けた準備とプロジェクト管理
・経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門全体の運営と監督
・内部統制の設計、運用、改善の推進
・予算の策定・管理および経営陣への報告
・開示書類（例：財務報告書）の作成および関連業務
・財務戦略の策定と実行、資金管理業務
・労務管理およびコンプライアンス体制の強化
・株主総会や取締役会の運営、証券会社や法務関連の対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の管理部門でのマネジメント経験（経理・財務経験は必須）
・幅広いバックオフィス業務に関する知識と実務経験
・内部統制、J-SOX、会社法、金融商品取引法に関する深い知識
・優れたリーダーシップと、部門横断的なコミュニケーション能力
・問題解決能力と、変化への対応力
・ビジネスレベルの英語・日本語によるコミュニケーション力
【歓迎】
・IPO準備経験（主幹事証券会社、監査法人、証券代行との折衝経験）
・スタートアップ企業、または急成長企業での管理部門経験
・M&A、資金調達の経験
・IT／SaaS業界での経験
・公認会計士、税理士、MBAなどの資格・学位
・CFO経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
