募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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企業の経営企画部門を率いる責任者として、事業成長を促進し、企業価値の向上に貢献する役割を担います。経営戦略の立案から実行まで幅広い業務をリードしていただきます。
・部門管理： 経営企画チームのマネジメントを行い、プロジェクトの進行を監督します。
・戦略策定と課題解決：長期的な経営計画の策定、M&A戦略の推進、統合管理（PMI）を実施します。また、リスク分析を通じて適切な対応策を提案します。
・予算管理：各部門との連携を通じて予算策定や実績管理を行い、事業の指標を分析して改善策を提案します。
・投資家対応：投資家や市場への情報発信を行い、決算資料や株主総会向けの資料作成を担当します。
・ガバナンス強化：経営会議の運営を支援し、内部統制やリスク管理を強化します。また、関連会社の経営支援を行い、ガバナンス体制を構築します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場会社での経営企画業務やM&A、PMIなどを主導されたご経験
・予算立案・予実管理・財務分析に関する経験
・複数のプロジェクトを同時に推進するマネジメントスキル
【歓迎】
・社会的な変革や新しい価値創造に共感できる方
・広い視野で全体を見渡し、最適な判断を下せる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 900万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
