募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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クライアントが描くビジョンを実現するため、データを活用した戦略の策定から具体的な施策の実行まで、包括的にサポートします。新たな価値を提案し、設定した目標に向けて責任を持ちながら、複数のプロジェクトをリードしていただきます。さらに、プロジェクト推進に留まらず、組織運営にも携わる役割を担います。
・経営や事業における課題を解決するための具体的な提案やアドバイス
・成長を目指した事業戦略の構築や新たなビジネスアイデアの企画
・クライアントの戦略立案から施策の実行、そして運用が可能になるまでの支援
・データ解析を活用した業務改善や事業改革プロジェクトの立案と合意形成
・チーム全体の能力を引き出し、成果を最大化するための組織運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダーシップを発揮して5名以上の組織をマネジメントした経験（3年以上）
下記いずれかの要件を満たす方
・プラットフォーム・経済圏ビジネスに関する事業会社もしくはコンサルティングファームにおける 事業戦略立案など上流工程業務の経験
・事業企画や商品・サービスの改善等において主体的立場でプロジェクトを設計し、推進、実装まで行うプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・スタートアップ、ベンチャーでの実務経験もしくは組織ステージに応じた柔軟性や機動性を重視した行動ができる
【歓迎】
・組織のリーダーとして自社事業の成長や拡大を実現した経験
・論点設定、リサーチ、戦略構想、合意形成のプロセス全体をリードしてKPI達成にコミットする能力
・部門を横断した複数の異なるプロジェクトをマネジメント、リードし実装までデリバリーした経験
・企業の経営層に対してプレゼンテーションを行った経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 900万円～1400万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
