募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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同社では、社会課題を解決する持続可能なビジネスモデルの構築を目指しています。現在、既存事業の拡大と新規事業の推進を同時に進めるためのリソースが不足している状況です。これに対応するため、既存事業の課題解決、新規事業の企画・実行を通じて成長を加速させる必要があります。具体的には以下の課題に取り組みます：
・事業戦略：既存事業の拡大と新規事業の展開
・組織戦略：業務効率化と連携強化
・マーケティング：専門的なプロモーション活動の実施
代表直下の重要ポジションとして、会社全体に影響を与える役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験
・コンサルティングファームでの業務経験（クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクト）
・事業会社にて経営企画業務経験（経営企画／営業企画／事業企画）
【歓迎】
・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力
・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
