募集要項
- 募集背景
- 地域社会の変化や金融業界の競争激化に伴い、地方の金融事業者が直面する課題は複雑化しています。特に、人口減少や低金利環境への適応、さらには異業種からの市場参入により、業界全体でIT・デジタル技術を活用した経営改善の重要性が増しています。同社は、地方金融機関（地銀・信金・信組など）の基盤となるシステムを提供し、これらの課題解決を支援する役割を担っています。そのため、さらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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地方銀行は地域社会の発展を支える中、預金・融資モデルを超えた新たな事業展開が求められています。人口減少や競争激化の中で安定した預金基盤や収益性向上が重要課題となり、同社への期待が高まっています。顧客向け新サービスやIT活用型営業支援などの提案依頼が増加しています。
同社は全国約40行の地方銀行との連携を基盤とし、新規ビジネスモデルの企画を推進。地域金融機関全体への拡大を視野に入れ、全国規模での利用を目指しています。
募集ポジションは、業界課題を抽出し、新サービスの仮説検証を通じてビジネス構築を行う役割です。
例：業務効率化や売上拡大支援。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかの条件を満たすことが求められます。
・金融業界向けITソリューションの提案営業やコンサルティングの実績がある方（約2年程度の経験）
・金融機関や一般企業において、IT関連部門やデジタル変革推進の業務に携わった経験をお持ちの方（約2年程度の経験）
・IT企業で金融業界の顧客対応や関連業務を担当した実績がある方（約2年程度の経験）
・地域金融分野で、ITを活用した経営課題の解決や新たなサービス立案に取り組んだ経験がある方
【歓迎】
・円滑なコミュニケーション能力
・問題解決に向けた実行力
・複数部門や組織間の調整力
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 800万円～1350万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
