募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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ビジネスの成長を目指し、サービス利用者の課題に寄り添った業務プロセスやIT環境の企画から実行までを担います。担当分野の方向性やデータをもとに、隠れた課題を発見し、改善策の立案・実行、関連部門や技術者との連携を通じて、成果に繋げていく役割です。事業の外から指示するのではなく、現場と同じ目線で責任を持ち、各部門のリーダーと協力しながら、新しいサービスの立ち上げや成長施策を推進します。
■業務例
・事業や顧客への理解を深め、解決すべき課題の特定と定義
・分析や仮説設定を通じて、複数関係者と協力しながら課題解決の方向性を導く
・最適な業務フローの設計や、さまざまな手段を用いたソリューションの検討・提案
・企画内容に基づく意思決定や、決裁取得までのプロセス推進
・チームを率いて施策を具体化し、実務に即した改善活動を推進
・実施後の効果測定や運用状況の把握を行い、継続的な改善につなげる
・長期的な視点で事業の成長と効率化の両立を目指す
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
多様な業界において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
・業務プロセスの見直しや効率化、IT施策の推進など、組織の運営改善に携わったご経験
・事業戦略の立案から実行まで、数値管理や他部門との連携を通じて成果創出に貢献したご経験
・クライアントと深く関わり、提案だけでなく実現まで一貫して支援したご経験
・ITプロジェクトにおいて、課題発見から計画策定、進行管理まで幅広く関与したご経験
【歓迎】
・定領域（流通、人材サービス、情報発信、介護やヘルスケア分野など）に関する知識
・システム設計から運用保守に至るまでの一連の開発工程に携わったご経験
・IT基盤やプログラム開発全般に関する基本的知識
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 730万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
