募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
同社が取り組む領域は、組織の根幹を支える情報基盤の整備と保護にあります。
各事業体で運用されるシステム刷新の際には、現状の課題を見極め、理想的な運用像へと導く計画を練り上げます。
移行過程では、関係者の理解と協力を得ながら、導入から定着までのプロセスを伴走します。
また、必要な人材の確保や外部の知見も活用し、成果創出につなげることが求められます。
規模の大きな組織で必要となる管理水準を把握し、責任やコスト、リスク管理にも配慮。
ITやデジタル技術を用いて、事業運営の質や効率向上を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT領域において組織全体を見渡した管理経験がある方
・デジタル変革を推進する企画立案および実行に携わってきた方
・業務支援ツールや社内システムの導入・運用を担った実績がある方
・システム開発や導入プロジェクトの経験を持つ方（外部企業やコンサルティングファーム等での経験含む）
【歓迎】
・クラウドサービスやIT基盤、セキュリティ、ネットワーク、データ管理の知識を有する方
・人材関連領域などサービス業での業務経験があれば尚良し
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1200万円～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
