募集要項
- 募集背景
- 組織の変革を推進するため、外部の視点を持ち、成長戦略や新たな取り組みをリードできる人材を新たに迎えることとなりました。
- 仕事内容
-
※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
新たに設立される組織の指導的立場として、経営戦略部門を統括する責任者のもとで、外部の専門家および社内の多様な部門と協力しながら、長期間にわたるプロジェクト推進の中心的役割を担っていただきます。最終的には、組織の新たな成長段階への移行を実現することが目標です。
・経営計画の立案・実行支援
・事業拡大に向けた統合や提携の企画・推進
・組織内外との連携を深め、プロジェクト完遂まで導くリーダーシップ
また、複雑な案件においては、外部の知見も活用しながら、柔軟かつ着実なプロセス管理を行い、変化の大きい環境下でも安定して成果が出せる体制づくりを目指します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・株式公開に向けた実務を主導した経験、またはそのプロセスに深く携わった実績が求められます。
【歓迎】
・投資先企業の成長支援において、株式公開準備を推進した方は歓迎します。
・立ち上げ段階から上場までを牽引したご経験がある場合、選考上優遇されます。
・専門機関やプロフェッショナル領域での審査・助言など、関連する職務歴をお持ちの方は評価されます。
・事業戦略の立案や推進に携わったご経験があればプラス評価です。
・建設やリース業界での実務経験がある方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
