募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
・採用戦略の設計・実行支援
・社内求人担当との連携
・求職者の書類選考・面接実施
・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
・内定後のフォロー、入社対応 など
希望に応じて、
・求人メディア選定や求人制作などの採用マーケティング
・採用フローの改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での採用人事の経験
・営業職の採用経験
【歓迎】
・法人営業経験
・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験
・各求人メディアの使用経験
・求人制作の経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
