募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
社会を取り巻く環境変化と企業への要請の高まりを踏まえ、サステナビリティ経営をより一層推進していくため、総務部に新たなサステナビリティ推進担当を募集いたします。同社の持続的な成長と企業価値向上に向け、幅広い知識と経験を活かし、積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー
・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ
・同社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの企画・実行・管理
・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング
・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示
・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社またはコンサルティングファーム等において、3年以上のサステナビリティ推進、ESG関連業務経験をお持ちの方
・情報開示（統合報告書、サステナビリティレポート等）の作成経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 680万円～950万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
