募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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ファッション関連の新商品創出を牽引しながら、効率化やコスト最適化、収益性の強化に取り組むポジションです。組織の力を高めるため、スタッフの成長をサポートするマネジメントも期待されています。
・新たな製品アイデアの立案や実現に向けたプロジェクト推進
・社内外メンバーへの企画内容の説明や提案活動
・事業成長に資する取り組みの立案・上層部への提案
・チームの目標達成に向けた人材育成・組織運営
今後、企画やマーケティング、開発といった各分野のリーダーとして、チームをまとめ上げ、業績拡大や後進の指導に貢献するキャリアパスが用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・衣料品関連事業で企画、製造、開発、営業などの業務に携わった方
・独自ブランドの構築や生産に関わったご経験をお持ちの方
・受託製造や企画提案型の取引実績がある方
・ファッション分野や素材流通業界で組織運営や人材管理を担当したことがある方
・多様な関係者との連携を円滑に進め、組織内で適切な役割分担と指示ができる方
・既成概念に縛られず、困難な状況でも前向きに課題解決へ導く力がある方
【歓迎】
・市場動向を分析し、企画の立案から発表までを自ら実施した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 650万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
