募集要項
- 募集背景
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現在、国内のキャッシュレス化率は30％程度となっており、諸外国の80?90％に比べて大きく遅れをとっております。
そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。
キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中のため、人員増強の募集です。
- 仕事内容
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大手アカウント先と協業し、新規市場へのアプローチ戦略の立案や新しいソリューションサービスの企画・設計、既存サービスの改善をお任せします。
既存サービスの改善においては、日々の大手アカウント先やお客様からの問い合わせ対応等もお任せします。
■サービスの企画立案
・顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案
■サービスリリースのプロジェクトマネジメント
・実施が決定したサービス関係部の役割分担の決定とリリースまでの工程管理
・サービスのリリース判定業務
■サービスのプロダクトマネジメント
・サービス開発の優先順位の決定
・サービスの採算管理と採算改善策の立案と実行
■チームマネジメント
チームマネージャーとしてメンバーの管理やリード
■サービス内容
・大手アカウント先と協業し展開している決済端末や交通系ソリューション、DX関連サービス等幅広いサービス
■直近のサービス企画の事例
・大規模イベントにおけるキャッシュレス決済の導入支援
・公共交通機関でのキャッシュレス決済の導入支援
・小売企業向けキャッシュレス決済の提供、ポイント付与などのカスタマイズ対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・商品やサービスの企画経験、新規事業開発の経験：3年以上
・社内外におけるプロジェクトに携わった経験
・チームリーダー経験（2-3名で可）
【歓迎】
・決済サービスの商品性や決済システムに関する知見がある方
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
