募集要項
- 募集背景
- 同社は医療分野で新たな取り組みを進めており、今後の事業拡大に向けて体制強化を図っています。現状を多角的に分析し、経営層や各部門と連携しながら課題解決と成長の推進を担う新しい仲間を求めています。データを活用して事業の変革に貢献したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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■事業計画・予算策定と進捗管理
中長期的な事業計画および年次予算の策定を事業部長と共に推進します。
月次の予実差異分析、着地見込みの作成、KPI（重要業績評価指標）の進捗モニタリングを通じて、事業の「今」を定量的に把握し、必要な対策を提案します。
コストコントロールを徹底し、事業全体の健全な成長を支援します。
■事業戦略・課題解決の推進
各事業における重点取り組みテーマの進捗管理を行い、目標達成をサポートします。
事業の生産性向上を目指し、業績管理プロセスや受注管理プロセスなどの改善を主導します。
事業の鈍化が見られる領域には積極的にメスを入れ、事業BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）や事業PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）の支援を通じて、具体的な改善策の立案と実行をリードします。
M&Aでグループインした事業や子会社に関する、業績管理やアカウンティング領域のPMI推進を担います。
その他、突発的に発生するアドホックな事業戦略立案や事業課題解決の支援を行います。
■経営層へのレポーティングと提言
事業状況、戦略の進捗、課題、改善提案などを定期的に経営層へ報告し、データに基づいた示唆を提供します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での事業企画または経営企画のご経験（3年以上目安）
・中長期事業計画・年次予算の策定、および予実管理の実務経験
・データドリブンな分析および示唆出しを、現場や責任者に実行されたご経験
・多様な部門と連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・事業成長への強いコミットメントとオーナーシップを持ち、自ら積極的に行動できる方
・PCスキル：xlookup、sumifs、ピボットなど（マクロは歓迎要項）
【歓迎経験】
・日商簿記2級レベルの会計知識
・事業会社でのFP&A（Financial Planning & Analysis）の実務経験
・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモデルの事業経験
・事業BPRや事業PMIの推進、またはその支援経験
・コストコントロール、または業務改善提案の実績
・M&A後のPMIにおける、業績管理やアカウンティング領域の実務経験
・新規事業の立ち上げや、事業グロースへの貢献経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 800万円～1400万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
