募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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CEO直下のポジションとして、財務戦略の立案・遂行、管理部民全体の統活と経営管理体制の構築、リードしていただきます。
IPO見据えた経営基盤の整備を担い、経営陣の意思決定を支える中核ポジションです。
・経営会議でのレポーティングおよび意思決定支援
・銀行・投資家・監査法人・証券会社など外部ステークホルダーとの釿衝
・組織設計、人材戦珞・評価制度設計の推進
・管理部門全体(経理財務/尚可:労務・総務)の統括・マネジメント
・旧0準備(内部統制／J-SOX／開示体制の整備)
・予算策定および管理会計の設計・入
・財務戦略の立案と実行(資金調達・資金繰り・予実管理)
・経営管理体制・ガバナンス体制の設計・強化
- 応募資格
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- 必須
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【必須】すべて満たしている方
・経理財務領域における実務経験(7年以上)
・IPO準備企業または上場企業ての経理財務経験
・監査法人や証券会社との実務対応経験
・内部統制(J-SOX含む)の設計・運用経験
・経営層との連携およびステークホルダーとの折衝経験
・チームヒルディングや組織マネジメントの経験
・スタートアップまたはペンチャー企業での柔軟な対応力
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 900万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
