募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
同社においては、部門横断的な業務の効率向上を目指し、複数領域の業務を統合する仕組みを取り入れています。組織全体を支える情報基盤として、経理・財務・グループ会社間の業務プロセスを管理するシステムを中心に、安定した運用を維持しつつ、最新技術への移行も進行中です。さらに、その他にも業務遂行に不可欠なシステムが複数存在しています。こうした環境の中、社内IT担当として、システムの企画・運用・保守にリーダーシップを発揮し、デジタル活用による業務改革を牽引できる方を求めています。
・統合型業務システムの刷新・構築プロジェクト対応
・業務システムの維持管理および改修業務
・外部協力会社との連携・管理
・各部門の業務要件を分析し、デジタル技術による最適化を推進
・チームメンバーの管理・育成
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・会計／人事／総務／企画などの社内業務システムの開発・運用経験（5年以上）
・社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験
【歓迎】
・SAP認定資格（SAP Certified Application Associateなど）
・SAPモジュール（FI, CO, SD,MM, PP）いずれかの専門知識と業務領域の知識
・簿記2級以上
・Sier、コンサルティングファームまたは事業会社のIT部門での勤務経験
・会計／人事／総務／企画などの社内業務システムにおけるプロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
