募集要項
- 募集背景
- 同社は、製造分野における調達業務の変化を促すソリューションを展開しています。これまで根付いてきた業界の慣習や情報の分散に対し、新たな発想でアプローチし、業務効率化のみならず産業のあり方そのものを見直すことを目指しています。すでに多方面で導入が進み、一定の成果を実感していますが、ここから事業の拡大フェーズへと進みます。
- 仕事内容
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求めるのは単なる「営業」ではありません。事業をつくるセールスのすべてをお任せします。
・市場戦略、ターゲティング、リード獲得施策の企画と実行
・案件創出から提案、導入支援、継続支援までの一気通貫
・キーパーソンを巻き込み、経営課題に刺さる提案を主導
・クロスセル・アップセル含む売上最大化への責任
・チームの採用・育成・マネジメント
・社内外のステークホルダーとの連携強化、型化の推進
・KPI設計、数値管理、経営陣へのレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンタープライズ市場における営業リードまたは複数ステークホルダーが関わる大型案件のマネジメント経験（5年以上）
・組織や問題を構造化して洞察し、柔軟に戦略を立案し実行できるマネジメントスキル
・意思決定フローの可視化とキーパーソン設計・合意形成の推進経験
・傾聴・共感を通じた信頼構築および対人コミュニケーション力
・クロスファンクショナルなチームと連携し、目標達成を牽引した実績
【歓迎】
・セールス組織の立ち上げ経験
・コンサル／事業会社での業務設計やBPRの経験
・経営者や事業責任者を巻き込んだ提案・合意形成の経験
・クロスセル・アップセルによる収益拡大を推進した経験
・グローバル顧客向け業務や英語利用の経験
・データドリブンなインサイトに基づいた戦略提案ができる
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 800万円～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
