募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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同社はエンタメ業界の変革をリードすべく、様々な領域のM&Aを通じたケイパビリティの強化を進めております。なかでも、当職は M&A検討・PMIからシナジーの創出を一気通貫で担い、必要に応じて子会社の要職に就任いただくことも想定しています。
・提携後の PMI／経営管理／バリューアップ推進（事業責任者）
・M&Aのサポートや事業シナジーの創出
これまでのキャリアにはない様々な領域に挑戦する機会になると思いますので、経験値よりハンズオンにおける意欲や原動力を重視しております。
・提携後のDay1からのPMIの推進
・経営管理におけるモニタリング／仕組みづくり
・事業計画の作成およびステークホルダーとの連携
・管理会計及び組織運営におけるルール形成（内部統制）
・シナジーを創出するチームの組成や人材の育成
■ ミッション
・提携の相乗効果による「新たな収益」をつくること
・提携パートナーの強みを活かし「バリューアップ」を実現すること
・監修ではなく現場に入り「信頼」を得られること
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・能力：KPI／組織／プロジェクトマネジメントの各スキル
・経験：事業会社で収益管理や人材育成など責任者経験を有する方
【歓迎】
・能力：事業計画を作作成し、適切なモニタリングが行えること
・経験：異なる会社間の提携やシナジー創出に挑戦してきた方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
