募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
健康保険組合の理事長・常務理事を補佐する管理者として、事務処理の統括を行うほか、庶務、保健事業を中心とした幅広い業務全般を担当して頂きます。
■ 庶務／組合運営
・予算編成の準備、作成
・決算書の作成
・理事会、組合会、健康管理事業推進委員会の資料作成及び準備全般
・選挙全般
・規約規程管理
・厚生局、健保連、支払基金対応 （許認可申請、各種届出・報告を含む）
・事務監査及び実施監査対応
・加入事業所との連絡・調整等
■保健事業
・特定健診、特定保健指導の実施及び国への報告
・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など
・データヘルス計画の策定と実績管理
■適用・給付・経理
・事務処理についての適切なチェック
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・職員及び関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方
・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をサポートできる方
・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 570万円～880万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
