募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
事業拡大を目指すための組織再編や新領域への進出に向け、企業の合併・買収活動を主体的に推進する役割です。多様な外部パートナーや経営層とのネットワークを築き、成長の可能性を探る案件を発掘・検討することが主なミッションとなります。
・複数のコミュニケーションルートを活用し、提携先や専門機関との連携を強化
・定期的な面談や情報交換を通じて、事業拡大に繋がる案件を探索
・経営者との直接対話を通じて、事業課題や統合によるメリットを提案
・業界イベントや交流会などに参加し、人的ネットワークを広げる
・潜在的な企業リストの作成や初期分析を行い、案件化への道筋を整える
・条件交渉や契約締結までの調整業務
・統合後の事業運営や進捗管理のサポート
・案件進捗や成果指標の管理、経営層への報告
・市場動向や業界の変化をリサーチし、次の戦略仮説を立案
多様な情報源を活用し、外部専門家とも連携しながら、成長の種を見つけていくポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・4年生大学卒（学士）、大学院卒（修士）以上
・日本語：ネイティブ 英語：ビジネスレベル推奨
以下いずれかの経験を有する方
・銀行・証券・保険会社での法人営業または渉外経験
・B2B営業経験、もしくは富裕層（高純資産層）向けの無形商材提案経験
・MRまたはM&A仲介経験者も歓迎
・経営層や企業オーナーとの折衝経験がある方
・自らチャネルを開拓し、案件を起こせる推進力・交渉力を有する方
【歓迎】
・M&Aソーシング経験、または事業会社での買収／業務提携の実務経験
・金融機関・会計事務所・M&A仲介などの業界ネットワークをお持ちの方
・数値・KPI管理に強い営業マインド
・PMIまたは新規事業開発経験
・英語力・海外案件経験（あれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 762万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
