募集要項
- 募集背景
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同社は、画像処理技術を用い、極薄のものを通電するように接合する技術に強みを持ちます。これまで、半導体、液晶など、電機や精密機械の大手メーカーの微細な製品の製造・検査に求められる高性能の自動装置の主に企画・開発・製作してきました。
2022年9月、電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行う技術商社である萩原電気ホールディングスにジョインしました。これにより、HEGは自動車メーカーや部品メーカーの生産設備における計測ソリューションに強みを持つグループ会社と連携し、新たに自動車の生産ラインの自動化ソリューションを担うキーマシンの企画、設計、開発にも販路を拡大しています。
自動車のハイブリッド・EV化や、工場の人手不足解消の切り札と考えられるスマートファクトリーの時流にあって、HEGが培ってきた機械、制御、画像処理、電気のコア技術を用いた自動化装置のビジネスチャンスが広がっており、セールスエンジニア採用を強化しています。
- 仕事内容
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同社にて主に、自動車、電機、精密機械等の大手メーカーを対象に営業活動を行います。日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置/ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います。
ユーザー（顧客）のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
主に、自動車、電機、精密機械等の大手メーカーを対象に営業活動を行います。
【営業活動のプロセス】
～受注前～
■顧客からの引き合いへの対応
既存顧客の他、既存顧客から紹介される別部署/別工場、親会社グループ各社からの引き合いに対応し、ニーズの発掘を行います。
■顧客ニーズの詳細ヒアリング
大まかなニーズ、課題、予算等をヒアリングした後、構想設計を担当する機械設計者とともに、自動装置のニーズを持つ顧客のエンジニア、オペレーターにヒアリングを行います。
■オーダーメイド装置構想、仕様書の提案
機械設計者の構想設計に基づき、顧客に提案を行います。
■見積書の作成と契約業務
～受注後～
■オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認
■納品、設置、試運転の立ち合い
■セレモニーへの参加
【担当する自動装置例】
■リチウムイオン電池関連（画像処理技術を用いた製造工程のキーマシンなど）
■車載関連（ステレオカメラモジュールの検査、製造装置など）
■半導体関連（フレキシブルフィルム接合装置など）
■医療関連（医療関連パネル装置など）
■ロボットシステム（生産ラインのロボットアームなど）
【仕事の魅力について】
◎試運転の立ち合い時のドキドキ感や達成感、セレモニー時に寄せられる賛辞など、日本の製造業共通の課題である「人手不足」や「コスト競争力」の解決に向けて貢献している実感が持てる仕事です。
◎携わったオリジナルの製造装置、検査装置がディファクトスタンダードとなり世界中に広まっていく可能性を秘めています。
◎12月には大規模なオフィス刷新を予定しており、全社員がワンフロアで勤務できる環境が整います。
各部の連携、コミュニケーションを一層促進し、一体感をもって顧客のスマートファクトリー化の実現する体制が整います。
※ホールディングスより在籍出向
- 応募資格
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- 必須
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下記の何らかに該当する方
・何らかの機械、機器、装置の営業経験者
・製造業での生産技術経験を持つ営業希望者（高専・大学・大学院の工学、理工学系出身者）
- 歓迎
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・機械、または電気電子系のバックグランド
・機械設計、または制御設計の知見、経験
・提案、ソリューション型の営業経験
・受注生産型の営業経験
- フィットする人物像
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◎課題形成ができ、経営陣へ改善提案をしていくことができる方
◎メンバーの成長を後押ししていきたいという考えをお持ちの方
◎チャレンジ精神をもって、主体的に行動したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県入間市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（標準労働時間：8時間） 休憩12：00～12：50 15：00～15：10
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（30歳～45歳例）
【月収例】261,200円～
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※残業代別途支給
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種手当：通勤手当など
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度有り（入社3年経過後から対象）
＜福利厚生＞
■借上社宅制度（支給条件有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■年間休日126日
■休日：土日（その他会社指定休暇）、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
■その他：特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験（一般常識・適性検査）→面接２～３回→内定
※web面接可能（最終面接もweb可）
