募集要項
- 募集背景
- 異動、定年退職に伴う補充
- 仕事内容
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自社製品（画像認識技術（AI含む）を活用してモノ、人を検知するシステム）を開発いただきます。ターゲット市場は大手建設機械車両メーカー、FA事業会社、その他になります。
上記開発のPMとして高信頼性のECU、モジュールの設計～開発・製造まで一連の開発PJを
パートナー様と一緒に推進いただきます。
開発した製品で安全・安心を実現し、社会課題を大きく改善するやりがいの大きい仕事です。
配属先：萩原エレクトロニクス株式会社 システムプロモーション本部第三プロモーション部管理職含め正社員は14人。
※萩原電気ホールディングス(株)より在籍出向
■業務内容
・要件定義、仕様策定
・複数名でのチーム開発（ゴール設定、計画策定、チーム内役割分担）
・開発進捗管理（パートナー含む）
・完成物品質管理（評価・検証）
・大量生産を前提とした体制の確立
- 応募資格
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- 必須
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■量産製品のシステム開発、HW開発のご経験
■PMとしてPJ全般をマネジメントされたご経験
■HW量産体制の構築について生産技術者と会話可能な方
■HW動作に関わるSW基礎知識を有している方
- 歓迎
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※下記のいずれか
■開発～量産体制を確立されたご経験のある方
■AIに関する知見・興味をお持ちの方
■品確試験取得の手法を理解されている方
■光学製品の開発経験もしくは知識を有する方
■海外パートナー様との開発や海外出張対応に関心のある方
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力の高い方
◎チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（標準労働時間：8時間） 休憩12：00～13：00
- 年収・給与
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【年収例】590万円～1040万円（30歳～55歳例）
【月収例】320,700円～
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※残業代別途支給
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種手当：通勤手当など
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度有り（入社3年経過後から対象）
＜福利厚生＞
■借上社宅制度（支給条件有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■休日：土日祝日
■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
◎年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験（一般常識・適性検査）→面接２～３回→内定
※web面接可能（最終面接もweb可）
