募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為の増員。
- 仕事内容
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同社にて客先に納める設備の電気・電子回路設計業務に従事していただきます。（※ラダー図作成とは異なる）顧客から要求仕様をヒアリングし、その内容にて 電気、電子回路の設計を行い、仕入れ先にも仕様提示を行います。
社内のソフトウェア担当とも連携し、設計業務を行い、最終の納入、設備の稼働開始までの立会いも行います。
【具体的な業務】
・計測器を扱い、電気・電子回路を作成。
・初期段階から顧客とコミュニケーションを行い、製作すべき電気、電子回路の構想を練る。
・CADを用いての回路設計業務。
・仕入れ先に対しても、仕様の指示。
・ハードウェアが出来上がった後の静的精度確認を実施。
・客先納入時の立会い作業。
・納入完了から、設備の稼働開始、引き渡しまで立会い。
※制御設計（ラダー図作成）とは異なる業務です。
・その他会社が定める業務
【仕事の魅力について】
顧客とのコミュニケーションにより、共に設備を作り上げる という達成感を感じられます。
また、その設備により作られた顧客製品が車両に搭載される事により、社会との強いつながりを感じられます。
【配属先】
萩原テクノソリューションズ(株)ＦＡソリューション事業部 計測ＦＡシステム部
※萩原電気ホールディングス(株)より在籍出向
メンバーの平均年齢は30台前半
- 応募資格
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- 必須
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■CADを用いての電気・電子回路設計スキル
■顧客、仕入れ先とのコミュニケーションスキル
- 歓迎
- ■自動車業界に所属していた人が望ましい。
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力の高い方
◎チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（標準労働時間：8時間） 休憩12：00～13：00
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1030万円（28歳～49歳例）
【月収例】265,900円～
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※残業代別途支給
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種手当：通勤手当など
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度有り（入社3年経過後から対象）
＜福利厚生＞
■借上社宅制度（支給条件有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■休日：土日祝日
■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
◎年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験（一般常識・適性検査）→面接２～３回→内定
※web面接可能（最終面接もweb可）
