募集要項
- 募集背景
- 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。
- 仕事内容
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【世界と地域を繋ぐ会社！憧れの航空業界】給与計算をはじめ人事（労務）の実務を担っていただきます。【具体的には】
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続き
■福利厚生管理
上記を中心に当社の人事（労務）業務をお任せいたします。
【研修制度】
入社後は、OJTを中心としたサポートとなります。働くうえで覚えるべき規定やルールなどを説明したあと、先輩がしっかり指導します。どんなことも気軽に質問・相談できるのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
- ■労務（給与経験、社会保険手続き）経験のある方
- 歓迎
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■社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者
■人事として労務業務に携わったことのある方
- フィットする人物像
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県常滑市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム13:00～15:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～650万円（26～40歳例）
想定月給：300,000円～
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、グループ交流イベント、カフェテリアプラン、財形貯蓄、食事補助、海外・国内旅行補助、通勤手当、家族手当、扶養手当、住宅手当（会社規定内で家賃半額補助）、残業手当 他、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜手厚い教育制度・資格補助＞
キャリア形成研修、職種別研修、語学通学補助、外部セミナー参加促進、オンライン英会話補助、自己啓発動画学習補助
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔、産前産後、ボランティアなど）、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
