募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。
- 仕事内容
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業務用空調機でトップシェアの同社にてアウトサイドセールスをご担当いただきます！希望や適性に応じて役割ごとに分けられた以下部門へ配属。
一人ですべての役割を担うことはなく、チームプレーで仕事ができる環境です。
■アウトサイドセールス：顧客課題の解決に沿った提案活動
＜具体的には＞
建物の新築またはリニューアルに伴う業務用空調機導入の各種ご相談、お問い合わせ対応を担います。
顧客要望や課題に応えるため「仕様、コスト、納期」を設計・技術部門と社内連携してご提案。
「モノ売り」だけでなく「コト売り」として顧客課題の解決も支援します。
対象顧客は設備工事会社（サブコン）や商社ですが、設計事務所やゼネコン、お施主様などのお客様とコミュニケーションを取る機会があります。
【入社後の流れ】
適宜導入研修を実施します。
■空調や自社製品知識に関する座学
■部門ローテーションによる事業全体像の理解
■配属先OJTでの営業スキルの習得 など
【携わる仕事の特徴】
◎商業施設、工場、駅や空港などの広い空間に対応する空調機を取り扱います
◎顧客要望に応じるカスタマイズ製品を扱うため提案の幅は広くなります
◎サテライトオフィスやリモートワークの導入により効率的な働き方ができます
◎大規模な案件では数名でチームを組んで対応します
- 応募資格
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- 必須
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■何かしらの法人営業経験のある方（業種経験不問）
■基本的なPCスキルのある方（Word、Excel、PowerPointなど）
- 歓迎
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■建設業界での法人営業経験
■機械装置などの法人営業経験
■営業事務の経験
- フィットする人物像
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■自分の仕事が確かな形として残る仕事がしたい
■年齢や社歴に関わらず裁量を持って仕事に取り組みたい
■価格競争ではなく信頼関係を大切にした取引に携わりたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】450万円～650万円
【月収例】月給250,000円～310,000万円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※一律支給手当21,000円~25,000円を含みます
※残業代は別途全額支給します
【その他】
■賞与：年2回（前年度実績4.4ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収
30歳・主任・540万円（残業25時間、賞与込、扶養なし）
35歳・係長・650万円（残業25時間、賞与込、扶養2名）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤費全額支給
■生活関連手当
■家族手当
■確定拠出年金制度（マッチング拠出可）
■株式付与制度（勤続年数に応じて自社株を付与）
■従業員持株会（奨励金15％補助）
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）
■同好会援助
■資格取得支援制度（取得にいたる資金および祝い金）
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■食事補助制度（チケットレストラン）
■こども家庭庁ベビーシッター券制度利用可
■独身寮・外部委託寮
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制
（土・日・祝日休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念日
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（積立保存制度あり・時間単位での取得可）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（女性取得率100％・男性取得率86.7％）
■介護休暇
■子の看護、サポート休暇
■ウェルネス休暇
【その他】
＜主な取り組み（一例）＞
・在宅勤務やサテライトオフィスの導入
・男性育休の取得推進（2024年度実績86.7%）
・こども家庭庁ベビーシッター券制度の利用促進
・時間単位の有給休暇制度
・毎週水曜日は全員定時退社するノー残業デー
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（学力、ストレス耐性）→面接2回※対面
