募集要項
- 募集背景
- 事業拡大とともに設備更新/改造の案件の引合が増えており、営業支援体制強化のため、募集を行います。
- 仕事内容
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【海外売上高比率70％】保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。同社がお客様へ納入したマテハン設備（自動倉庫等）の設備更新案件に関して、保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。
【具体的には】
■営業がとってきた引合に対し、お客様の要望や安定稼働に必要な部品の供給期間に合わせて、最適な提案資料を作成
■並行して、同対応に必要なコストを見積りし、営業経由でお客様に設備更新を提案
■受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトス
【業務のやりがい・魅力】
◎お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。また、納入からの経過年月やお客様の要望に応じて更新対象が異なり、機械・制御・ソフトが連携して業務を行うため、業務を通じて知識や経験を高めることができます。
◎縁の下の力持ちとして設備更新～改造工事に貢献でき、部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。
◎未経験の方でも業務をすぐに始められるように、基本的な設備の更新提案や見積のマニュアルを整備しています。経験豊富なメンバーがいますので、難易度が高い案件についても協力しながら進めることができ、安心感のある職場です。
【出張頻度】
出張頻度：月0～1回程度（大半がwebでの打合せ）
※場合によってお客様設備の事前調査や更新後の設備確認のため出張対応が発生します。
【組織構成】
20～60代の17名で構成されています。（キャリア採用5名含む）
ReEG課は1～3課に分かれており、配属予定の2課は中部のお客様案件を対応しております。
【配属事業部について】
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開しています。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方
■メールを使用した業務上のやり取りができる方
■制御・電気の基礎的な知識
- フィットする人物像
- ◎円滑なコミュニケーションや調整力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 勤務時間
- 8:30～17:00 休憩時間：45分、所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
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想定年収：400万円～840万円（22～33歳例）
想定月給：275,000円～
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※前年度実績約8カ月（夏季4.04カ月、冬季4.04カ月）
※入社初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）通勤手当：全額支給（社内規程による）、家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）、住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給、寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）、退職金制度、育休取得実績：有（育休後復帰率90%）、財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入、制服貸与、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
◎在宅勤務制度あり
◎マイカー通勤可
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）、冬・夏連続休暇
■有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）
■慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
