募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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同社にて、相談員(事務職)として業務に携わっていただきます。【具体的には】
■ご利用者やご家族の日常的な相談や援助
■入所、退所に関する業務
■関係機関との連絡や調整
■多職種との連携
■地域との連携に関する業務
■苦情などに関する業務
利用者さんやそのご家族の相談を聞いて、その問題を解決するために行動します。そのために、さまざまな関係機関との調整やスタッフとの連携など多くの人との付き合いがあります。人とコミュニケーションを取るのが苦ではなく、問題を解決するために積極的に行動ができる人にはぴったりの仕事です。
■人員構成：
事務所 10名
20代～30代の若手が多いです。
【1日の流れ】
■8:30 準備、清掃
施設を開けるための準備を行います。準備が終わり次第で事務所内の掃除をします。仕事がしやすい環境を整えます。
■9:00 申し送り
夜間に起こった出来事を中心に報告を受けます。夜勤の職員さんと日勤の職員さん全員とで情報を共有します。
■10:30 相談業務
利用者から今後の過ごし方について相談があるとのことだったので、部屋を訪れて相談にのります。
■12:00 休憩
休憩は交代でとっていただきます。
■13:00 利用者の家族と面談
入所前の施設見学や料金案内など新規でご利用される方のご案内をします。
■17:00 事務作業
面談記録を報告書としてまとめます。終わり次第退勤です。
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車第一種運転免許（利用者宅へ訪問があるため）
- 歓迎
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■新卒、第二新卒歓迎
■介護業界未経験歓迎（経験者も歓迎）
■ブランクのある方も歓迎
- フィットする人物像
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◎誰かを笑顔にしたい方
◎子育てをしながら仕事も頑張りたい方
◎資格、経験を生かして働きたい方
◎コミュニケーション能力が高い方
◎主体的に動ける方
◎リーダーシップを発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区
- 勤務時間
- ＜シフト制＞（1)8:30～17:00(2)10:30～19:00(3)9:00～19:00/実働7.5h
- 年収・給与
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【年収例】352万円～512万円（20～34歳例）
【月収例】220,000円～320,000円
※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。
※残業代別途支給
＜給与備考＞
■賞与年2回
（前年度実績4ヶ月分 ※個人成績等により異なる）
■昇給年1回
■通勤手当：公共交通機関使用の場合は上限5万円
■職務手当
■職能手当
■家族手当：配偶者2万円、子供6000円/人
■勤務手当：1万5000円
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤手当
■職務手当
■職能手当
■家族手当
■勤務手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■再雇用制度：有（上限年齢65歳）
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部加入
■併設クリニックでの診察料法人負担
(本人およびその父母/祖父母/子/孫/兄弟姉妹、配偶者およびその父母が対象)
■制服貸与(制服/シューズ)
■車通勤可能（駐車場代の補助有）
■研修制度
入職時研修から内部研修・施設間研修・外部研修などバリエーションが多く学び続けられる環境があります。
■法人内研修（eラーニング）
■提携保育園あり
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■育児、介護休業
■有給
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
◎産休育休取得実績あり
◎長期休暇取得可能、連休取得もOKですので旅行の計画も立てられます！
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→採用
