募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・大型の投資等により契約の重要性が益々高まる中、法務部門の機能を強化する必要があるため、募集致します。
- 仕事内容
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【東証プライム上場・世界シェアトップクラスの電子部品メーカー◎売上・純利益好調】国際法務担当の募集！◆福利厚生充実／年間休日123日／平均勤続年数18.3年／平均有給休暇取得日数15.3日◆同社の国際法務担当として、以下の業務をお任せ致します。
【具体的には】
■契約書作成業務（全業務の8割程）
同社は海外売上比率が高く、契約書の多くが英語です。主に事業系に掛かる契約書作成、審査に加え、特に重要な契約は締結部門と共に契約相手との交渉も実施します。（売買契約書の見直しや締結、秘密保持契約書の締結など）年間の契約件数：500件程となります。
電子とセラミックス事業が対象となり、どちらかを担当して頂きます。
年間500件の契約業務は一見、多いように感じられますが、契約書作成のマニュアル化、仕組化やシステム化の活用により業務効率を高めており、残業時間も他部門と比較して少なくなっております。
■その他業務
労務等に関わる訴訟対応（係争）や従業員への法務知識に関する育成など
顧問弁護士もおりますが、内製化を進めており、法務、訴訟戦略の検討や提案も自社内で行っております。（法的な見解は顧問弁護士に相談しています。）
【本ポジションの魅力】
■事業部から依頼された書類の事務的な審査ではなく、事業部の実現したいことが何かというニーズを深く知り、ビジネス条件がやわらかい状態から一緒に協議し進めていくケースも多く、やりがいも大きいです。
■知財領域における係争対応など、法務戦略を拡大し、脱コストセンターを掲げながら、経営戦略と紐づけた法務戦略の確立を目指しています。
■海外の誰しもが知っている顧客との直接折衝であったり、スケールの大きい仕事に携わる事ができます。
【配属部門】
法務グループ：5名で構成されております。
【同社の魅力】
■数字で見る働き方
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」
- 応募資格
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- 必須
- ■契約法務における業務経験（業界不問）
- フィットする人物像
- 自ら積極的に物事を進めることができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 勤務時間
- 8:15～17:00（休憩60分 所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：430万円～850万円（28歳～42歳例）
想定月給：22万9000円～（28歳～42歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定。
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（目安年収600万円～）となります。1日あたりのみなし労働時間：8時間45分、裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当が支給されます。試用期間中は裁量労働制の対象外です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：6.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、退職金制度なし（但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可）、社員食堂あり、独身寮あり（入寮基準等あり、社宅なし）、持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、就業不能保険制度、共済会、通勤手当、残業手当他、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※通勤手当について、車通勤の場合は距離に応じたガソリン代支給、高速代の補助なし、公共交通機関の場合は定期代の実費支給となります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）、特別休暇（慶弔休暇、フレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇、他)
◎平均勤続年数18.3年／平均有給休暇取得日数15.3日
※年間有給休暇：初年度14日、最高20日（入社時期によって付与日数には変動があります。）
◎年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
