募集要項
- 募集背景
- 海外調達体制強化のため
- 仕事内容
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同社にて、海外購買担当として海外調達体制の整備や海外調達促進によるコストダウンを行っていただきます。配属となる課では、製品直接材や間接材の購買業務を担当しています。今回、生産資材一課の海外購買担当として、製品直接材を担当いただく方を募集します。
主なミッションは国内調達品を海外調達品に転注することによるコストダウンですが、そもそも海外調達のノウハウが豊富な会社ではありませんので、取引基本契約の整備等仕組みづくりから裁量をもってお任せします。
【ミッション】
■海外調達体制の整備
■海外調達促進によるコストダウン
【業務内容】
海外購買/調達の担当として、同社製品の部品調達をお任せします。
●原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。
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●品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する。
↓
●顧客の製品納期を満たすために、サプライヤーと納期交渉する。
↓
●その他、新規取引先を開拓する。
取引基本契約等の整備やルール作り等を含め、海外調達を本格的に推進していくための体制整備にも従事いただきます。
社内にそれらが無い訳ではありませんが、ノウハウがまだまだ少ない状況ですので、これまでのご経験をフルに活かしてご就業いただけます。
【具体的な調達品】
■鉄材料
鋳鉄（FC、FCD）、鍛造鉄（炭素鋼；SCM、SNCM、SC）、
■非鉄材料
アルミ、銅合金（黄銅；CAC材、CZ材等）
■機械加工部品
ボールネねじ、台形ねじ、ナット、ベアリングその他
■電装部品
モータ、コネクタ、アダプタ、スイッチ 等
■その他消耗品
【具体的な調達先国】
中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等
※これに縛られる必要は全くなく、新規開拓は大歓迎です。
【ここがポイント】
海外調達はまだスタートしたばかりですので、社内にノウハウが豊富にある訳ではありません。そのため、社内のルールに縛られず、ルール作りや体制整備から裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーでの海外調達経験
■ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- ＜固定制＞8:30～17:30
- 年収・給与
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【年収例】750万円～1,000万円（30～45歳例）
【月収例】46.2万円～61.7万円
※残業代別途支給
＜その他備考＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：4.2ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
■持ち株制度：有
■財形貯蓄制度：有
■食堂（社食）：有（藤沢工場のみ）
■家族手当、資格手当、通勤手当
■賞与は年2回（平均4.2ヵ月分）※6月、12月
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇
■有給休暇取得率70%、
■受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日数125日
■土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日
■ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
■時間単位有給、半日単位有給あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
