募集要項
- 募集背景
- 開発力強化を図るため
- 仕事内容
-
同社にて、次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発を担当していただきます。【業務内容】
■電子基板等のハードウエア設計
デジタル回路設計がメイン、アナログ回路設計もあります。
製品コンセプトを作成し、自社で要素試作と検証の後、製品仕様書策定、製品試作、品質確認試験、量産立ち上げまで行います。
新製品開発が中心ですが、既存顧客からの注文品のカスタマイズ業務もあります。
【現時点での具体的な構想例】
■LCDの耐環境性向上
■基盤の一体化によるコストダウン
■電線の種類を問わない超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発
■機能安全規格（SIL）に則った基板設計
■その他、顧客要求に応じた開発（画像処理や遠隔監視 等）
【組織構成】
■開発課：約10名（うちエレキ3名）
アクチュエータの新規開発
■設計一課：約15名
既存アクチュエータの受注カスタム設計
■設計二課：約10名
既存ジャッキ、ミキサー、減速機等の受注カスタム設計
【ここがポイント！】
■新製品のコンセプト立案から、試作、設計、量産立ち上げまで一貫して携わる事ができ、本物の物づくり力が身に付きます。
■機械技術者と一体となって開発を行うので、電子回路、電気だけでなく、機械システム全体の知識がみにつきます。（最先端の現場で活躍してきた経験者が多数在籍）
■大手電機メーカ出身の少数精鋭部隊です。機械部品にエレクトロニクスの新しいテクノロジを吹き込んだ強い製品づくりに参加することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■マイコン関連電子基板の仕様策定、設計のご経験
※ハード面（デジタル回路設計）のご経験が最重要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制＞フレックスタイム：6:30～10:30/15:30～19:30
- 年収・給与
-
【年収例】500万～800万（30歳～45歳例）
【月収例】30.8万円～49.3万円
※残業代別途支給
＜その他備考＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：4.2ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
■持ち株制度：有
■財形貯蓄制度：有
■食堂（社食）：有（藤沢工場のみ）
■家族手当、資格手当、通勤手当
■賞与は年2回（平均4.2ヵ月分）※6月、12月
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇
■有給休暇取得率70%、
■受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
-
■年間休日数125日
■土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日
■ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
■時間単位有給、半日単位有給あり
★男性の育休取得率80%超（女性は100%）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
