募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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一般道、高速道路等に設置されている電光掲示板を製作するためのソフト分野での設計を担当して頂きます。般道、速道路等に設置されている電光掲板を製作するためのソフト分野での設計を担当して頂きます。
＜具体的には＞
■速道路に設置する電光掲板に関わるシステム開発全般
■クライアントの要望ヒアリングや要件定義～開発までの連のプロセスをご担当いただきます。
■外部委託先を含めた開発程の管理
＜人員構成＞
部署により異なりますが、1部署あたり約10～20名おり部長1名、課長1～2名の組織になっております。
＜働き＞
■案件によっては複数名の開発体制をとっているため、他のメンバーと協して開発プロジェクトを推進いただきます。
■較的規模な開発に関わることが多く、1～2年程度じっくり関われるプロジェクトもございます。
■数～1週間程度の頻度で出社いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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▼いずれか必須
■サーバ、ネットワークの構築/設計の経験のある
■プログラム語（C、C++、C#、Java等）、組込系OSをいた組込系ソフトウェア開発経験のある
■Webアプリケーションの開発経験のある
- 歓迎
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■IP（通信系)の知識がある、公共/インフラに関わる事業での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府城陽市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間8時間/休憩45分）
- 年収・給与
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【年収例】448万円～656万円（25歳～49歳例）
【月収例】 280,000円～410,000円（25歳～49歳例）
※賞与は収の4か分を想定
＜給与備考＞
■昇給：年1回（1）
■賞与：年2回（7、12）
■残業当残業時間に応じて別途給
■交通費会社規定に基づき給（上限50,000円/）
■営業当10,000円/
■役職当
■資格当
■世帯主当
■地域当東京勤務の場合給有
■家族当（配18,000円、3,014円等）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、残業当、営業当、役職当、資格当、世帯主当、地域当、家族当、研修援制度（部従業員利可）、UIターン援（部従業員利可）、財形貯蓄制度、社員持株会、団体命保険、契約保養所、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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■年間休日126日
■完全週休二日制（土日祝）
■夏季/年末休暇
■有給休暇
※入社半年経過時点10日最大付与日数20日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
