設計・開発エンジニア(電子回路)
道路情報板の電気、構造設計/年休126日/土日休/各種手当充実/京都府城陽市
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掲載期間:25/11/26~25/12/10求人No:HUMAN-307941
設計・開発エンジニア(電子回路)

道路情報板の電気、構造設計/年休126日/土日休/各種手当充実/京都府城陽市

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
一般道、高速道路等に設置される電光掲示板を製作するための電気、構造設計をお任せいたします。
<具体的には>
■顧客である国交省、地方自治体、高速道路会社向の設計図書を元にした、流設計がメインですが、より良い提案ができる様に検討やアイデア出しをしながらの設計業務
■仕様検討から概略設計、詳細設計を実施しています。
■社内のとりまとめや、客先との打合せのための出張にも従事して頂くこともあります。

<人員構成>
部署により異なりますが、1部署あたり約10~20名おり部長1名、課長1~2名の組織になっております。
応募資格
必須
■制御盤を扱った経験のある方
■業界問わず電気機器設計の経験をお持ちの方
歓迎
■簡易なリレーシーケンス設計経験者
■AC460V以下の低圧、弱電系の電気回路設計経験者
雇用形態
正社員
勤務地
京都府城陽市
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間8時間/休憩45分)
年収・給与
【年収例】448万円~656万円(25歳~49歳例)
【月収例】 280,000円~410,000円(25歳~49歳例)
※賞与は収の4か分を想定

<給与備考>
■昇給:年1回(1)
■賞与:年2回(7、12)
■残業当残業時間に応じて別途給
■交通費会社規定に基づき給(上限50,000円/)
■営業当10,000円/
■役職当
■資格当
■世帯主当
■地域当東京勤務の場合給有
■家族当(配18,000円、3,014円等)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、残業当、営業当、役職当、資格当、世帯主当、地域当、家族当、研修援制度(部従業員利可)、UIターン援(部従業員利可)、財形貯蓄制度、社員持株会、団体命保険、契約保養所、受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
■年間休日126日
■完全週休二日制(土日祝)
■夏季/年末休暇
■有給休暇
※入社半年経過時点10日最大付与日数20日
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1945年の創業以来、全事業分野において社会の発展に寄与する独創的な商品の提供を行うとともに、省エネルギーを実現する製品開発により地球環境保護に向けた取り組みを進めてまいりました。
2021年には、同社の経営理念のもとSDGsに賛同し「SEIWA SDGs」を宣言し、「SEIWA SDGs」を経営に取り入れることで、さまざまな社会課題に取り組み、持続可能な社会の実現に努めています。
設立
1949年1月
資本金
36億4800万円
売上高
252億1500万円
従業員数
509人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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