募集要項
- 募集背景
- 部署内の高年齢化を是正すべく、若年令化を目的
- 仕事内容
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同社の交通計画、交通政策に関する業務をお任せします。【具体的には】
■道路/交通、公共交通等の各種事業に対する分析、予測、評価
■各種ビックデータを活用した道路交通や整備効果検討
■交通安全対策、交通事故要因分析、渋滞対策検討、地域防災計画など
＜入社後の流れ＞
ご経験、スキルに応じて、少しずつ業務をお任せいたします。交通計画業務未経験の方でも主担当者の補助から行っていただきますのでご安心ください。
＜1日の流れ＞
9:00 勤務開始（メールチェック、スケジュール確認）
10:00 発注者と業務打ち合わせ
11:30 帰社後、協議記録作成
12:00 昼食
13:00 課内会議にて業務進捗の報告
14:00 交通データの分析、分析資料の作成
17:00：休憩
17:30 分析資料のチェック、明日のスケジュール確認
19:00 退勤
＜組織構成＞
■交通事業部：27名
■交通計画課：8名
（20代：1名、30代：1名、40代：5名、60代：1名）
【同社の特徴】
(1) 働きやすい環境
業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。※水曜ノー残業、７月～9 月は有給休暇取得推進月間
(2) 職場風土
20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
(3) 信頼と実績（表彰受賞）
令和６年度北海道開発局部長表彰/令和６年度北海道開発局i-Con奨励賞
(4) 教育支援制度
社外講師によるビジネススキル研修、各階層研修、技術研修、資格取得得援講習
(5) キャリアパス
スペシャリスト志向、マネジメント志向に合わせて幅広いキャリアパス
【ポイント】
◎年間休日123日、土日祝休みなのでプライベートも充実
◎平均勤続年数14年、退職率3％と安心して長く働ける職場です。
◎プレゼンテーション研修、主任研修、技術士/RCCM取得支援講習など教育制度が充実！
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかに合致する方】
■交通計画業務の経験がある方
■未経験だが、土木工学を専攻していた方
■ITの知識をお持ちで未来の都市や地域交通に貢献したい方
- 歓迎
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■技術士（建設部門/道路）の資格をお持ちの方
■RCCM（道路）の資格をお持ちの方
■上記の実務経験浅い方、ブランクのある方も歓迎
■技術士やRCCM等の資格のない方も歓迎（取得に向けた支援制度有）
- フィットする人物像
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◎積極性のある方で常に向上心をお持ちの方
◎日進月歩の技術進歩に対応すべく、チャレンジ精神大勢の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:00 （所定労働時間7時間/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】410万円～671万円（20歳～40歳例）
【月収例】258,200円～422,200円
＜給与内訳＞
■基本給：252,200円～360,200円
■職務手当：6,000円～62,000円
＜給与備考＞
■昇給：あり
■賞与：年2回
（前年度実績5.0ヶ月分）
■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給は満30歳まで）
■通勤手当
＜モデル年収＞
■20代 410万円
■30代 502万円
■40代 685万円
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■昇給
■賞与
■家賃補給金
■通勤手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
勤続年数、資格、職務に応じて算出
■総合福祉団体定期保険（会社負担による生命保険）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■親睦会
■健康保険組合所有保養所
■会員制福利厚生サービス
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜教育制度/資格補助＞
■プレゼンテーション研修、主任研修、技術士/RCCM取得支援講習、管理職研修 他
■技術士等の資格取得時奨励金、更新登録料負担あり
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※健康保険は、全国設計事務所健康保険組合加入
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休2日制（土日祝）
■国民の休日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児/介護休暇
■夏季休暇特別休暇
■年次有給休暇
※最大20日を翌年に繰越可能
有休の基準日は4月1日となります。
※中途入社の場合は勤務月数に応じた日数
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
