募集要項
- 募集背景
- 部署内の高年齢化を是正すべく、若年令化を目的
- 仕事内容
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同社の土木施設に付帯する電気設計業務をお任せします。【具体的には】
■電気通信設備の計画、調査、設計
■道路、河川電気設備設計
■受配電設備設計
■発電設備設計
■無線通信施設設計
■情報通信ネットワーク設備設計
＜組織構成＞
■構造事業部電気設備設計課：8名
■電気設備設計課：30代-1名、40代-6名、50代-1名
＜職場風土＞
■技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術ををにつける機会に恵まれています。
- 応募資格
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- 必須
- ■機械系や土木系の電気設備設計業務の経験がある方
- 歓迎
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■技術士（建設部門/電気電子）の資格をお持ちの方
■RCCM（電気電子）の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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◎積極性のある方で常に向上心をお持ちの方
◎日進月歩の技術進歩に対応すべく、チャレンジ精神大勢の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:00 （所定労働時間7時間/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】410万円～671万円（20歳～40歳例）
【月収例】258,200円～422,200円
※残業代別途支給
＜給与内訳＞
■基本給：252,200円～360,200円
■職務手当：6,000円～62,000円
＜給与備考＞
■昇給：あり
■賞与：年2回
（前年度実績5.0ヶ月分）
■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給は満30歳まで）
■通勤手当
＜モデル年収＞
■20代 410万円
■30代 502万円
■40代 685万円
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
勤続年数、資格、職務に応じて算出
■総合福祉団体定期保険（会社負担による生命保険）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■親睦会
■健康保険組合所有保養所
■会員制福利厚生サービス
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜教育制度/資格補助＞
■プレゼンテーション研修、主任研修、技術士/RCCM取得支援講習、管理職研修 他
■技術士等の資格取得時奨励金、更新登録料負担あり
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※健康保険は、全国設計事務所健康保険組合加入
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休2日制（土日祝）
■国民の休日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児/介護休暇
■夏季休暇特別休暇
■年次有給休暇
※最大20日を翌年に繰越可能
有休の基準日は4月1日となります。
※中途入社の場合は勤務月数に応じた日数
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
