募集要項
- 募集背景
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CMS導入/Webサイト構築ディレクターについては、案件の増加から専任のディレクターを置くほうが効率が良いと判断したため
- 仕事内容
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WebサイトのCMS導入を含むプロジェクトにおいて、企画、要件整理、進行管理、設計支援など、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。【具体的には】
AEM（Adobe Experience Manager）をはじめ、Sitecore、Movable Type、DrupalなどのCMSを活用したプロジェクトにおいて、以下の業務を想定しています。
■クライアントとの要件整理、課題ヒアリング
■CMS構築、移行プロジェクトの進行管理（要件定義～開発／検証／公開まで）
■コンポーネント設計、ガイドライン整備支援
■デザイン、開発チームとの連携調整
■社内外関係者との折衝および提案資料の作成
※AEMを中心としたCMS案件が多くありますが、CMS経験の有無にかかわらず、構造理解力や設計、提案力を活かしていただけます。
■人員構成：
全体で33名、役員を除けば、20代、30代、40代が中心で、20代が一番多いです
- 応募資格
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- 必須
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■Webサイト構築、運用、またはシステム導入、制作ディレクション等のプロジェクト推進経験（２年以上）
■クライアントとのコミュニケーションを通じた提案、要件整理の経験
■チーム内外の関係者と連携しながらプロジェクトを前に進めた経験
- 歓迎
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■AEM（Adobe Experience Manager）／Sitecore／Drupal／Movable TypeをはじめとしたCMSの導入経験
■コンポーネント設計やガイドライン整備に関する実務経験
■Web制作会社やシステム会社での上流工程（要件定義、設計）の実務経験
■複数メンバー、パートナーを巻き込んだチーム推進経験
■大企業向けWebサイトにおけるデザインシステムの構築、活用プロジェクトへの関与経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円※賞与含む（27～38歳例）
【月収例】300,000円～460,000円（27～38歳例）
※経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇
＜給与内訳＞
■基本給：228,575円～
■固定残業代：71,425円～/月（40時間分）
※超過分は別途支給
＜その他備考＞
■通勤手当：規定に基づき支給（上限2万円まで）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、賞与あり、通勤手当、自転車通勤可、ハイブリッド勤務可（週1日～4日出社）、リモート可（プロジェクト状況により変動あり）、フルリモートも可（スキル、状況に応じて）、服装自由（スマートカジュアル以上を推奨）、別荘あり(千葉/長野)、退職金制度あり、
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）、年末年始4日、慶弔休暇、誕生日休暇
■年間休日 121日
◎有給休暇 入社半年経過時点10日/最高付与日数20日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※適性検査等が実施される可能性がございます。
