募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員
- 仕事内容
-
既存顧客(大手小売店等)に対して、広告プランニング~提案、効果検証を行います。チームで予算を追っていくのでメンバー内で協力しながら業務を行っております。■既存顧客との打ち合わせにより新規企画品、販促課題の把握
■上記を参考にした販売促進にむけた広告プランニング
■顧客への提案、運営スケジュールの確認
■デザイナー部門によるデザイン設計調整、管理
■納品後、顧客販売データの把握から効果検証
上記に伴う事務業務なども発生します。
<ご入社後の働き方>
ご入社後まずは、6ヶ月間程度先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることから始めていただきます。
まずは、当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。
その後、顧客を担当いただき、簡易のデザインプランなどから少しずつご担当いただく予定です。
約1年程度でプロジェクトをお任せできるようなスケジュール感を想定しています。
その他社内研修制度や資格取得サポート等の制度を整えております。
<組織構成>
東京支社では全体で31名在籍しており、営業企画職11名、デザイナー・企画職20名、管理職1名となっております。
営業職では20代の若手~ベテラン職員まで幅広く活躍しております。
<就業の魅力>
大手顧客との取引によりプロジェクト規模も大きく、クライアントの課題に対して幅広く提案から実行まで一貫して行います。
自分で主体的に方向性を決めながら企画進行できる事も魅力です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■営業経験3年以上
■普通自動車免許 第一種(AT限定可)
- フィットする人物像
-
■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方
■自ら動き、学習していくい姿勢がある方。
■自動車運転に抵抗が無い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30~18:30(内休憩時間:60分)※月平均残業時間20~30時間程度 、フレックス制度あり
- 年収・給与
-
【想定年収】406万円~466万円(25歳~39歳例)
【想定月額】282,140円~324,005円(25歳~39歳例)
※月額(基本給):214,000円~247,000円/想定勤務日数:21日
その他固定手当/月:10,000円
※固定残業手当は月36時間、58,140円~67,005円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。
■給与改定:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月/直近実績3ヶ月分)
■決算賞与支給実績あり
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 )
■通勤手当(上限:5万円/月)
■住宅手当(1万円~1.5万円/月)
■家族手当(配偶者:1.5万円/月、子1人:5千円/月)
■東京手当(その他手当)
■皆勤手当(月額3000円)
■OJT研修
■社内セミナー制度
■資格取得祝金制度
■出張手当
■役職手当(職責給)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■退職金(在籍5年以上)
■財形貯蓄
■産休・育休制度
■各種レクリエーション
■各種セミナー など
- 休日休暇
-
■完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(入社時に5日付与、入社半年後に5日付与)、育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
※土日祝(年間7回程度出社あり)
◎年間休日113日
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒1次面接+適性検査・筆記試験⇒最終面接⇒内定
※オンライン面接相談可
